所謂青春 不就是無謀至極

各個擊破 分批約談  避免群起抗議

當下簽賣身契 (同意書)

大概就是敝公司開始無薪假的手段

早有預感

這神聖的時刻還真的來臨

我一度有猶豫 不如 就不要簽 回家吃自己

周休三天 扣完的薪水就差不多是剛出社會的樣子了

不休你家的事 錢照扣

我們是應該要感謝嗎?

所謂的勞資雙方協調 不過是形式 這 只是公告而已......

無薪假 在公司另起了一個好聽的名字 "行政假"

不知道要行政什麼

在家行政嗎?

資訊月結束後 忽然間炒了一票人

炒完以後

大頭開會 說大老闆評估如果每個月平均有四千萬 就不會有無薪假這回事

要大家好好安心上班(目前每個與兩千不到)

不到五天光景

就開始逼大家簽賣身契了

簽之前 人事說 大老闆評估 每個月如果都做到八千五百萬 就可以停止無薪假

我忽然 笑出來

2千~4千~8千

現在是提款機領錢還是跳樓大拍賣?

都用喊的就有?

反正

還是簽下去

不知道可以耗多久

同事問她媽媽 放無薪假 可以少交一點錢回家嗎

他媽的答案很棒:放無薪假你就不用吃飯嗎?錢照算!

為什麼

公司總要員工共體時艱

從開始工作到現在 每一年 每一家 都在共體時艱

那些平日吃香喝辣亂投資的老闆

真心關心過員工 跟員工共體時艱的 屈指可數

賺錢的時候 也不見得都捨得給花紅

回想這一串的循環 不過是一場騙局

富者恆富

無薪假 只會讓員工 越來越無心工作吧